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简历投递的时机有诀窍
时间:2016-5-9 16:13:55 浏览:78
很多人在投递简历之后就没得到任何反应,其中的原因可能是简历无法吸引HR的眼球,也可能是您在投递简历的时候没有选择合适的投递时机。是的,你没有看错,简历投递的时机也是有诀窍的,在合适的时候投递简历,会大大增加被HR阅读的几率。

一般情况下,企业的人力资源部分杂七杂八的事情很多,这就注定了HR没有太多的时间花费在阅读简历上。有的时候他们甚至看都没看就被新来的简历给压到后面去了。所以,选准时机将有助于将你的简历送到HR的眼前,让你的简历不至于被后来的大量简历所淹没。

下面,猎头网(http://www.haolietou.com )专家给大家分析一下HR都是什么时候来阅读简历。周一,是一周的开始,HR们要忙着总结上一周的工作,然后计划这一周的工作,时间安排大多是上午开会,下午消化,在这一天里,HR就算看简历也是大致扫一下,除非你的简历非常出彩,否则他们不会对你另眼相看。因此,在这一天,不适合我们投递简历。

周五,HR要做一周的工作总结,而且周末上班会比较懒散,所以,在这一天里收到的简历他们一般不会怎么去看,通常都是到下周一才会大致看一下,但是,通过周六和周日两天的简历积压,周五的简历通常都会沉到下面去,所以,这一天也不适合投递简历。

周六周日,更不用说,HR休息时间不会去看你的简历,这时候投递会跟别的周末发来的垃圾邮件混在一起,挑选起来烦不胜烦,干脆全选删掉,那你的努力就完全白费了。

一周抛掉了这四天,剩下的只有周二到周四了。这是投递简历的合适时间,其中周三更是最合适的,而且一定要在HR工作的时间投递,这样如果HR正在看简历,那你的简历邮件就会直接在桌面上跳出来。被阅读的几率也就大了很多,而上午的时间比下午要好,一般是上午九点到十一点之内,不要太早也不要太晚,更不要选择中间休息时间来投。
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